بدأ العمل في الخط الساخن بتاريخ 2/8/2006 حيث كانت فكرة انشائه استقبال الشكاوى العمالية من العمالة الوافدة المتواجدة في الاردن والعمالة الاردنية ، وقامت الوزارة مؤخرا بتوظيف مترجمين لهذا الغرض ، علما بأن المترجمين يقومون باستقبال الشكاوى باللغات التالية ( الهندية ، الفلبينية ، السيرلانكية ، الصينية ، والاندونيسية بالاضافة الى العربية). يتم استقبال الشكاوى على: الخط المجاني: ( 080022208) البريد الالكتروني: وقامت الوزارة مؤخرا بتطوير الخط الساخن وذلك باضافة خدمات الاتصال عن طريق الخطوط النقالة الموجودة في الاردن وهي: 079/6580666 كما وتم تزويد الخط الساخن بجهاز الرد الالي لاستقبال الشكاوى بعد الساعة الثالثة وعلى مدار 24 ساعة يوميا.
الرئيسية مواقع ذات صلة حق الحصول على معلومة منصة بخدمتكم الخط الساخن أسئلة متكررة خارطة الموقع بريد الموظفين - + English X عن الوزارة نشأة الوزاره وتطوراتها الخطة الأستراتيجيه موازنة الوزارة الهيكل التنظيمي الوزراء الأمناء العامون العطاءات احالة العطاءات الموارد البشرية انجازات الوزارة المركز الاعلامي اخر الأخبار البوم الصور المبادرات والفعاليات البوم الفيديو التقارير الأبحاث والدراسات التقارير السنوية تقارير المناطق التنموية بيانات سوق العمل الاردني دليل الاداء الموظف المتميز جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز مدونة السلوك الوظيفي دليل ممارسة الحوكمة في النظام العام الخدمات دليل النماذج دليل الخدمات الخدمات الالكترونية استبيان رضى متلقي الخدمة التشريعات القوانين الانظمة التعليمات القرارات الملاحق الاتفاقيات الاتفاقيات الدولية الاتفاقيات العربية الاتفاقيات الثنائية الاتفاقيات ومذكرات التفاهم المحلية عقود العمل الجماعية اتصل بنا علاقات العمل عن المديرية كشف النقابات العمالية كشف نقابات أصحاب العمل قرارات المحكمة العمالية عمل المرأة النشاطات المشاريع الدراسات العمالة الوافدة العمالة السورية نسب العمالة الوافدة مقابل العمالة المحلية المهن المغلقة امام العمالة الوافدة مكاتب استخدام العاملين بالمنزل تعاميم خاصة بأسس اصدار التصاريح التفتيش عمل الأطفال ادلة ارشادية القائمة الذهبية قسم مكافحة الاتجار بالبشر ****************** مديرية السلامة والصحة المهنية التشغيل الاستراتيجية الوطنية للتشغيل عمل الاشخاص ذوي الاعاقة الفروع الانتاجية دليل مكاتب التشغيل الخاصة مطبوعات شارك التبيلغ عن العمالة الوافدة المخالفة للتبليغ عن العمالة الوافدة المخالفة وتعمل في مهن مغلقة: الاسم الرباعي البريد الالكتروني الهاتف موضوع التبليغ 200 حرف كحد اقصي الرجاء عدم ادخال الرموز الخاصة '< >' حقل اجباري نشأة الوزاره وتطوراتها الخطة الأستراتيجيه موازنة الوزارة الهيكل التنظيمي الوزراء الأمناء العامون العطاءات احالة العطاءات الموارد البشرية انجازات الوزارة الخدمات الاكثر استخداما منصة حماية المنصة الوطنية للتشغيل نظام عمل الاطفال بوابة تصاريح العمل مشروع خدمة وطن النظام الوطني للتشغيل نظام التفتيش الالكتروني خدمات الوزارة العاملين في المنازل السلامة والصحة المهنية التشغيل والتدريب الخدمات القانونية
تسهيل هي مراكز خدمة مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين وتقدم خدمات الوزارة بالإنابة عنها وتحت اشراف وإدارة كوادر وطنية وتخدم هذه المراكز أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص من خلال تقديم مجموعة واسعة من خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين بالإضافة إلى عدد من الخدمات الخاصة بالشركاء الاستراتيجيين للوزارة وبما يتوافق مع معايير برنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة. مركز الاتصال 80060 مراسلتنا عبر اعرف المزيد مواقع مراكز الخدمة تقييم هي خدمة مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين بموجب شراكة مؤسساتية مع القطاع الخاص تقدم من خلالها خدماتها نيابة عن الوزارة وتحت إشرافها وبما يتوافق مع معايير برنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة. وتعمل وفق ضوابط ومعايير وإشراف الوزارة وبكوادر وطنية، وتخدم أصحاب العمل في القطاع الخاص، وتعنى تقييم بتقديم 4 خدمات رئيسية للمنشآت المسجلة لدى الوزارة وعددها نحو 350 ألف منشأة تستخدم نحو 5 ملايين عامل، وتهدف تقييم إلى خفض زمن الحصول على الخدمة ورفع جودتها لضمان سعادة المتعاملين وتعزيز استقرار سوق العمل. توجيه هي مراكز خدمة مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين تعمل وفق ضوابط ومعايير واشراف الوزارة وضمن هوية مرئية موحدة وكوادر وطنية في كافة إمارات الدولة، وتقدم هذه المراكز خدمات التوجيه العمالي لأصحاب العمل والعمال بما يضمن التوعية بالحقوق والواجبات لكلا طرفي الانتاج قبل بداية علاقة العمل لضمان استقرار سوق العمل من خلال التوجيه والتوعية بأحكام تنظيم علاقات العمل والقرارات الوزارية المنفذة له.
من فضلك اختار القائمة العلويه من القوائم داخل لوحة التحكم الرئيسة حول الوزارة هيكلية الـوزارة الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية الإدارة العامة لعلاقات العمل الإدارة العامة للتأمينات الاجتماعية الإدارة العامة للتخطيط والسياسات الإدارة العامة للتعاون العربي والدولي والعلاقات العامة الإدارة العامة للتشغيل الإدارة العامة للتعاون الإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل الإدارة العامة للرقابة والتفتيش الداخلي الإدارة العامـة للتدريب المهنــي دائرة الحاسوب و نظم المعلومات وحدة الشئون القانونية مراكز التدريب المهني مركز الإمام الشافعي – غزة قسم التبريد والتكییف قسم الكهرباء العامة. قسم صیانة الحاسوب والإلكترونيات قسم التمديدات الصحية قسم الخراطة والتسوية قسم النجارة العامة قسم سمكرة السيارات قسم ميكانيكا السيارات قسم البلاط والقصارة قسم الحدادة واللحام قسم كهرباء السيارات قسم الخياطة والتفصيل بنات قسم أعمال الالمنيوم قسم قص الشعر والتجميل بنات قسم دورات الحاسوب القصيرة دورات قصيرة في مجال الانشاءات مركز تدريب مهني دير البلح مركز تدريب مهني الشمال دورة قصيرة في مجال الكهرباء مركز تدريب مهني خانيونس قسم التصوير والمونتاج بنات مركز تدريب مهني رفح قسم الدهان قسم القصارة قسم البلاط دورات السياقة نظام ترخيص مراكز التدريب المهني الخاصة المؤسسات المرخصة والمعتمدة محافظة غزة المحافظات الأخرى مديريات العمل مديرية عمل محافظة غزة مديرية عمل محافظة الشمال مديرية عمل محافظة الوسطى مديرية عمل خانيونس مديرية عمل محافظة رفح قوانين ولوائح قانون الخدمة المدنية قانون النقابات رقم (2) لسنة 2013م قانون العمل رقم (7) لسنة 2000م قانون التقاعد العام رقم (7) لسنة 2005م قانون جمعيات التعاون المعدل رقم 16 لسنة 1937 أمر رقم 331 لسنة 1954 بإصدار قانون النقابات قانون جمعيات التعاون رقم 29 لسنة 1933م قانون التأمينات الإجتماعية تقارير الإنجازات تقرير السنوي لانجازات وانشطة الوزارة لعام 2015 التقرير السنوي لانشطة وانجازات الوزارة لعام 2016 التقرير السنوي لانجازات وأنشطة الوزارة لعام2017 التقرير السنوي لانجازات وأنشطة الوزارة لعام 2018 صفحات الفيس مديرية عمل محافظة شمال مديرية عمل محافظة خانيونس الاإدارة العامة للتدريب المهني مركز تدريب مهني الإمام الشافعي مركز تدريب مهني خان يونس مركز تدريب مهنى رفح أرشيف الأخبــار القائمة آخـر الأخبــار وزارة العمل تنفذ عدة زيارات ميدانية على المولات في محافظة الشمال بيان يوم العمال العالمي الإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل تشرع بتنفيذ جولات تفتيشية على المراكز التجارية الكبرى بيان صحفي بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية العمل والهيئة الفلسطينية للمطاعم والفنادق يناقشان تعزيز صمود العمال في القطاعات المتضررة العمل واتحاد المقاولين يناقشان تعزيز صمود العمال في القطاعات المتضررة العمل والاتحاد العام للصناعات يناقشان تعزيز صمود العمال في القطاعات المتضررة العمل تنفذ الدفعة الثالثة من منحة العمال المتضررين جراء جائحة كورونا العمل تنفذ الدفعة الثانية من منحة العمال المتضررين بالشراكة مع مركز الديمقراطية وحقوق العاملين: وزارة العمل تنفذ حملة توعوية للعاملين حول فايروس كورونا المستجد Media Timeline Magazine الرئيسيه بوابة الشكاوي [contact-form-7 404 "Not Found"] جميع الحقوق محفوظة | وزارة العمل © 2017
البحث المتقدم إغلاق X البحث في صفحات الأخبار أحداث الأسئلة الشائعة الخدمات الكلمات الأكثر بحثاً كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟ إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.
جميع الحقوق محفوظة © وزارة العمل والتنمية الإجتماعية. Optimized for IE 7+, Firefox, Safari and Opera Best view in screen resolution 1024 by 768pixels
تدبير هي مراكز خدمة مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين وتُعنى بتقديم خدمات متكاملة للراغبين في استقدام وتشغيل عمال الخدمة المساعدة وفق هوية مرئية موحدة، وتخدم هذه المراكز المنتشرة في كافة أنحاء الدولة توصيل تُعد توصيل مركز خدمة متنقل ومبتكر، يهدف إلى تقديم خدمات وزارة الموارد البشرية في المكان والوقت وفق تفضيلات المتعاملين. تم تجهيز مركبات "توصيل" بجميع المعدات اللازمة لتقديم الخدمات للمتعاملين من خلال استشاري سعادة المتعاملين من الكوادر البشرية الوطنية المؤهلة لتقديم الخدمة بجودة عالية. توافق هي مراكز خدمة مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين تعمل وفق ضوابط ومعايير وهوية مرئية موحدة وبإشراف الوزارة، وتخدم هذه المراكز أصحاب العمل والعمال العاملين في القطاع الخاص من خلال تقديم خدمات الشكاوي العمالية التي يرغب في تقديمها صاحب العمل أو العامل بما يضمن تقديم الخدمة في وقت أقصر مواقع مراكز الخدمة
© Al Rai قدمت بواسطة منصة حماية حقوق العامل وتقديم الشكاوى - رابط عمان - الرأي اطلقت وزارة العمل منصة حماية لتفعيل امر الدفاع رقم ٦ حرصاً على حقوق العامل والتزاماته لدى صاحب العمل وعلى استمرارية وديمومة مؤسسات القطاع الخاص. وتتضمن المنصة خدمات متعلقة بالمؤسسات وخدمات خاصة بالعمال. وتتيح خدمة المؤسسات تخفيض رواتب العمال بالمؤسسة او ايقاف العمل بالمنشأة بحسب ما نص أمر الدفاع رقم ٦. وتتيح المنصة تقديم شكاوى بشكل سري وغير معلن للعاملين بعقود سنوية او عمال مياومة ولم تدفع راتبهم عن شهر اذار كاملاً أو ممن انهيت خدماتهم قبل ١٨ من اذار أو من سرح من العمل ولم يعد اليه بعد صدور امر الدفاع او الذين خفضت رواتبهم دون موافقته الخطية. وللدخول الى المنصة اضغط على الرابط التالي مايكروسوفت قد تتربح عند اجراءك لأي عمليات شراء من خلال الروابط المرشحة لك في هذا الإعلان
12:56 م الثلاثاء 03 مارس 2020 كتب- رمضان حسن: مساء الأربعاء الماضي، أعلنت وزارة الخارجية السعودية تعليق دخول الراغبين في أداء العمرة إلى أراضيها، كإجراء استباقي مؤقت؛ لمنع انتشار فيروس كورونا الجديد بين المعتمرين. جاء هذا القرار بعد تزايد حالات الإصابة بالفيروس الغامض في عدد من الدول العربية وتمدده في الشرق الأوسط. وبناء على القرار السعودي ألغت غرفة شركات السياحة في مصر رحلات العمرة التي كان من المقرر سفرها يوم الخميس الماضي، وفي بيانها المنشور عبر حسابها الرسمي على "تويتر"، أكدت شركة مصر للطيران إلغاء حجوزات كافة الركاب حاملي تأشيرات العمرة، وذلك بعد حصول 5100 مواطن على التأشيرة بالفعل. في تصريحات خاصة لمصراوي، أكد باسل السيسي، نائب رئيس غرفة شركات السياحة، أن ما يقرب من 310 آلاف مصري سافروا بالفعل لأداء مناسك العمرة حتى إصدار القرار، من الحصة المقررة لمصر هذا العام، وبحسب مؤشر العمرة الأسبوعي لوزارة العمرة والحج، فإن 535 ألفاً و861 مصريًا أدوا مناسك العمرة في عام 2019. وتشير الأرقام إلى أن كلاً من شركات السياحة المصرية والسعودية ستخسر حوالي 190 ألف متعمر مصري، إذا استمر العمل بالقرار حتى موسم عمرة شهر رمضان القادم، وذلك وفق حسبة رقمية عبر طرح المعتمرين خلال هذا العام من الحصة المخصصة لمصر.